SCOPRIMPRESA

Il Premio Making Innovation

Making Innovation è un riconoscimento alle imprese performanti per risultati conseguiti e competenze distintive.

 

Gli obiettivi sono: far emergere gli esempi di successo del territorio, le buone pratiche applicate e stimolare una sana competizione. La premiazione avverrà in occasione dell’evento conclusivo ScoPrimpresa.

Quest’anno il premio accoglie anche due nuove categorie:

  • “Giovani” – possono candidarsi tutte le imprese con sede legale alla Spezia, che abbiano al proprio interno un giovane (meno di 41 anni compiuti) in ruoli decisionali: socio/a fondatore/trice, socio operativo, presidente di CDA, amministratore delegato, amministratore unico, o direttore generale;
  • “Donne” -  possono candidarsi tutte le imprese con sede legale alla Spezia, che abbiano al proprio interno una donna in ruoli decisionali: socia fondatrice, socia operativa, presidente di CDA, amministratore delegato, amministratore unico, o direttore generale.

Per saperne di più, scarica il modulo di iscrizione qui a destra! L’iscrizione al premio non comporta oneri.
 

Il Manifesto:

Il Premio è un vero e proprio riconoscimento, attribuibile alle imprese della provincia della Spezia performanti per risultati conseguiti e competenze distintive ; esso rappresenta, per le imprese vincitrici un’opportunità per :

  • incrementare la propria autorevolezza nel tessuto imprenditoriale spezzino e nei confronti delle istituzioni locali e della banca in quanto il possesso dei requisiti che decretano l’assegnazione del premio è prerogativa per ottenere da questi ultimi condizioni preferenziali;
  • generare conoscenza in quanto è occasione per  acquisire  consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza e contribuire con il proprio esempio allo sviluppo del tessuto economico locale;
  • accrescere la propria visibilità tramite i media, il web, la partecipazione a eventi, la presenza sull’e-book.;
  • aumentare la motivazione interna, in quanto leva motivazionale per le persone che operano all’interno del proprio sistema azienda, poiché infonde entusiasmo, crea senso di appartenenza e comunanza di obiettivi;
  • vivere un traguardo come stimolo verso obiettivi ancor più ambiziosi di crescita e miglioramento.

Il Regolamento: